CONHEÇA O NOVO CURSO

HERDEIRO OU SUCESSOR?

COMO OS MEMBROS DA PRÓXIMA
GERAÇÃO SÃO DESENVOLVIDOS NA EMPRESA DA SUA FAMÍLIA?


Quero participar!

REALIZAÇÃO:

PARCERIA:

Herdeiro ou sucessor? 

Sobre o curso

Quando falamos em sucessão familiar, é preciso considerar três fatores fundamentais, são eles a família, a propriedade e a gestão. Cada um deles requer um plano e uma sistemática específica para a garantia da sucessão do patrimônio e do negócio propriamente dito e há indagações pertinentes a este momento.

  • O fundador tem sucessor?
  • Todo herdeiro deve ser preparado para ser o CEO ou um executivo da empresa da família?
  • Qual a responsabilidade dos membros da família para a longevidade do negócio familiar?
  • Qual o papel do acionista e como deve ser a formação do herdeiro?
  • De que forma o herdeiro pode ser preparado para contribuir para os negócios da família?
  • E se os filhos escolherem um caminho diferente das expectativas dos pais?
  • Quando falamos em desenvolver um herdeiro e/ou um sucessor, estamos lidando com aspectos estratégicos, societários, de gestão, comportamentais e emocionais. Como lidar então, com esta complexa situação?
  • O que contempla um Plano de desenvolvimento de um sucessor?
  • Quais os aspectos subjetivos na definição da carreira de um sucessor, e que podem impactar na longevidade do Negócio Familiar?
  • Qual é o papel da governança no processo sucessório?
Cadastre-se agora!
Como você enxerga o futuro da sua empresa?

Os membros da família estão sendo preparados para torná-la sustentável, com geração de valor e prosperidade através das gerações?

Se estas ou outras questões são dúvidas para você, assista este breve vídeo e participe conosco!


Conteúdo Programático

  • A importância dos negócios familiares na economia brasileira e mundial;
  • Os desafios das empresas familiares
  • A riqueza familiar, a sua preservação e aumento ao longo das gerações;
  • O desenvolvimento das próximas gerações e o preparo dos futuros sócios da empresa;
  • O processo de sucessão sob o enfoque do sucessor, do sucedido, dos familiares e dos colaboradores;
  • Aspectos subjetivos da sucessão e da relação pais e filhos;
  • A importância da governança corporativa em um processo sucessório.


A quem se destina este curso:

Este curso é um convite exclusivo para o membros de famílias empresárias, tais como Fundadores, Herdeiros, Cônjuges e demais familiares que atuam em empresas lideradas por uma ou múltiplas famílias. Que buscam a boa governança para lidar com os desafios do processo sucessório e diferentes gerações.
Quero me cadastrar para o curso

Como será realizado?


Dias: 10, 12, 17 e 19 de Novembro

Horário: 18h30-21h30



Online pela plataforma Zoom

Com acesso a gravação, flexibilidade para assistir e rever

Sala exclusiva com interação e troca de conhecimento entre os participantes e os professores*

*IMPORTANTE: serão atendidas as necessidades de sigilo de identidade e negócios.

A sala será aberta 15 minutos antes do encontro e ficará 30 minutos após o encerramento para tirar dúvidas com os professores

Quem vai te conduzir nesse aprendizado

Adriano Salvi

Adriano Salvi

Formado em Direito, tem MBA em Finanças pelo Ibmec e em Gestão pela Coppead. É especialista em Governança Corporativa, Finanças Corporativas, Mercado de Capitais e Direito Societário. Foi Diretor Executivo das empresas Telemig Celular S.A. e Amazônia Celular S.A. e atuou como procurador federal na Comissão de Valores Imobiliários - CVM, tendo participado da Reforma da Lei das S.A., de 2001, e na representação da Autarquia junto à International Organization of Securities Commissions (IOSCO). Certificado como Conselheiro de Administração pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC, é membro da Comissão do Conselho de Administração do referido Instituto. É conselheiro de empresas e atua em âmbito nacional, como professor convidado pela Fundação Dom Cabral, no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA) e Parceiros para a excelência (PAEX).

Danielle Quintanilha Merhi

Danielle Quintanilha Merhi

Psicanalista, mestre em Administração, há mais de 15 anos atendendo fundadores, diretores, gerentes e herdeiros de várias empresas familiares, em várias localidades do país. É professora convidada da Fundação Dom Cabral, atua no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA), ministrando aulas e assessorando empresas e famílias nos programas de sucessão, coesão e conflito familiar. Atua na elaboração de programas específicos para o desenvolvimento de sucessores e preparo de sucedidos. É Vice-Presidente do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil). É autora do livro "Famílias Empresárias...Vamos Dialogar?"

É oriunda de uma família empresária e a partir da sua própria experiência, leva às demais famílias

INVESTIMENTO:

R$ 3.200,00

Condição especial até 06/11/2020

R$2.400,00


Adquira o curso!

Nosso presente aos participantes:


Livro Famílias Empresárias...Vamos Dialogar?

Todos os inscritos receberão gratuitamente um exemplar autografado do livro: “Famílias Empresárias…Vamos Dialogar?” Publicado pela psicanalista e professora deste curso, Danielle Quintanilha Merhi, traz algumas provocações às famílias empresárias com o intuito de incentivá-las a iniciar diálogos difíceis que podem gerar mal-estar e conflitos e que, por isso, são habitualmente evitados. Com sua 2º Edição publicada em 2019, propõe que o diálogo seja o ponto de partida para a busca de novos caminhos e soluções que possam trazer benefícios reais para todos, alicerçado na ética, no respeito e no amor que precisam permear as empresas familiares para que os negócios sejam perenizados através das gerações.


Quer saber mais sobre o livro? CLIQUE AQUI!

Os participantes contarão com uma autoavaliação sobre o nível de maturidade de sua organização, de acordo com cada uma das etapas da metodologia LEF - Longevidade da Empresa Familiar - e fazer uma reflexão sobre como aperfeiçoá-la.

Sabemos que o maior desafio de uma empresa familiar é manter o alto desempenho ao longo das várias gerações da família e o modelo LEF é uma metodologia criada pela UTZ que aborda as principais dimensões que impactam a longevidade de uma empresa familiar: a Coesão Familiar, a Governança Familiar, os Herdeiros Preparados e Contributivos, a Governança Corporativa e a Gestão Eficaz.



Pirâmide UTZ _ Empresa Familiar

Exclusivo para os 10 primeiros inscritos:


Sessão Individual com a empresa!


Os 10 primeiros inscritos, contarão com uma sessão individual, realizada junto com os professores do curso, que possuem vasta experiência no tema e vivência em projetos de consultoria por todo o País.


Aproveite esta oportunidade e garanta a sua inscrição exclusiva para os 10 primeiros!


Sobre a Utz - Soluções para Empresas Familiares:


A Utz é especializada em preparar empresas familiares para alcançarem a longevidade. Nosso escopo de atuação inclui a coesão familiar, governança corporativa e da família, o desenvolvimento de herdeiros, entre outros.


Contamos com uma sólida atuação em todo o Brasil e os anos de experiências nos move a contribuir para fortalecer as famílias empresárias, através de elementos como o diálogo, as relações harmoniosas, o desenvolvimento de familiares e ações que promovam a longevidade dos negócios. Desenvolver as empresas familiares é contribuir de forma efetiva para a economia do nosso País, pois possibilita gerar maior distribuição de renda e emprego, assim como estimula o empreendedorismo consciente, sustentável, com geração de valor e prosperidade ao longo das gerações.


Para maiores informações, CLIQUE AQUI!



Perguntas frequentes


Quando posso assistir aos conteúdos?

Nossos encontros serão online e realizados em tempo real. Além disso, todas as aulas serão gravadas para que você possa rever ou assistir pela primeira vez, caso tenha perdido algum encontro. Todos os vídeos ficarão disponíveis até 30 dias após a finalização do curso.


As aulas são em grupo?

Sim, as aulas contarão com a participação de todos os inscritos no ambiente virtual.


Quais as formas de pagamento?

Cartão de crédito, débito on line e boleto.


Qual é a duração do curso?

Serão 4 encontros, sendo cada um deles de 3 horas, totalizando 12 horas de curso.


Como faço para ganhar a sessão individual?

A sessão individual ou mentoria será oferecida gratuitamente aos 10 primeiros inscritos.


Como será a sessão individual?

A sessão individual ou mentoria será agendada previamente e realizada em ambiente virtual, com duração de 1 hora.


Vou precisar me identificar e ficar com a câmera aberta?

O ambiente será favorável à interação dos participantes, mas respeitamos o direito a sigilo daqueles que desejam apenas assimilar o conteúdo sem interação, portanto sinta-se à vontade de participar da forma com que considera mais adequado a você.

Cadastre-se e receba condições exclusivas!


Se os desafios da sucessão familiar fazem parte de sua realidade, participe conosco deste curso!


Juntos iremos compartilhar informações sobre como percorrer esta jornada!


Preencha o formulário para pré-inscrição ou em caso de dúvidas e tenha acesso à condições especiais!

Para Dúvidas,

fale com a gente!

Prometemos não utilizar suas informações de contato para enviar qualquer tipo de SPAM.

Copyright © 2018. Todos os direitos reservados.