O FUTURO DA EMPRESA DA SUA FAMÍLIA DEPENDE DO PREPARO DOS HERDEIROS!

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O QUE É O PPG?

Um programa inovador de desenvolvimento para herdeiros, que oferece uma experiência diferenciada, abrangente e muito intensa, repleta de desafios que aprimoram todo o potencial e a competência do jovem.

Com o nosso programa, você conta com acompanhamento individual, atividades práticas, conteúdos ricos, viagens, imersões em temas como inovação, cultura e longevidade, networking com grandes empresários e muito mais!

Aqui, nós capacitamos e aceleramos o desenvolvimento e amadurecimento do jovem herdeiro de empresa familiar!

O QUE O PROGRAMA CONTEMPLA?

Eventos em quatro cidades: Vitória/ES, Florianópolis/SC, Bento Gonçalves/RS e São Paulo/SP.

Experiência profissional assistida,

seja nos negócios da família, em um empreendimento próprio ou externos, em uma empresa parceira do PPG.

Challenge:

Desenvolvimento de projeto, com aplicação prática de ferramentas de gestão, empreendedorismo e inovação.

190 horas de capacitação

de desenvolvimento e preparação para o herdeiro de família empresária

com atividades remotas

e presenciais.

Mentoria e acompanhamento:

durante todo o programa, o herdeiro é acompanhado e orientado de perto de forma individualizada.

Visitas a empresas,

bate-papo com empresários e networking na Comunidade das Famílias PPGnianas.

Leituras orientadas:

leituras, análises críticas, estudos de caso.

Atividades em Família

melhorando a comunicação e alinhando conceitos importantes para a longevidade dos negócios familiares.

Trilha de Desenvolvimento:

assessment, plano de Desenvolvimento Individual, workshops presenciais e online, avaliações de performance, encontro com os pais e muito mais.

QUERO SABER MAIS!

TRÊS OPÇÕES DE TRILHAS PROFISSIONAIS

O PPG se destina a jovens herdeiros de empresas familiares que almejam uma experiência profissional assessorada e muito diferenciada, seja ela:

Dentro dos negócios da família de forma profissionalizada;

No seu próprio empreendimento;

Ou em uma empresa parceira do PPG.

Duração do Programa

Outubro/23 a Março/24 :

Processo de inscrição e admissão.

Abril a novembro de 2024:

Atividades e desenvolvimento do PPG.

O PPG TRAZ MUDANÇAS REAIS!

Wagner Orletti

Grupo Orletti

1ª e 2ª turma PPG

“Tenho dois filhos que integraram o PPG, que abreviou a maturidade profissional, estimulou o desejo pelos negócios e os encaminhou nas suas escolhas profissionais - seja para executivo ou acionista. Na relação entre pais e filhos, favoreceu o entendimento de ambos os lados de forma muito significativa e contribuiu para o planejamento do projeto da família empresária, trazendo para a empresa a longevidade e o oxigênio novo inspirado neste período.”

Marcos Aurélio Bastianello

Escola Master e Agronegócios

4ª turma do PPG

"A experiência com o PPG tem sido muito valiosa, algumas dificuldades que a gente tinha foram sendo superadas, vimos o amadurecimento, comprometimento com as atividades... a gente vê os elogios da empresa parceira e isso nos gratifica muito. Acreditamos que os frutos serão colhidos daqui pra frente na empresa e não tenho dúvidas que a gente vai prosperar muito mais."

COM A PALAVRA: OS HERDEIROS QUE JÁ PASSARAM PELA EXPERIÊNCIA DO PPG!

Stephanie Giubert

Grupo Podium

1ª TURMA DO PPG

“O PPG foi um divisor de águas na minha vida, o direcionamento que a gente tem faz toda a diferença… a gente tem mentoria, tem feedback, leitura de livros… então tudo isso já nos prepara para essa carreira. Os problemas que você vê acontecer no dia a dia, você já consegue tratar na mentoria e isso é excelente! Eu super indico para quem é de empresa familiar fazer o PPG, porque tenho certeza que vai te ajudar!”

Henrique Scarioli Soares

Comim Construtora

4º TURMA DO PPG

“O PPG tem contribuído bastante para a minha formação, tenho aprendido sobre a valorização das pessoas dentro da empresa e quão importante é ter uma cultura e valores fortes, além de identificar um propósito no dia a dia. Os eventos, livros, mentorias, visitas e conversas abrem muito a nossa cabeça e fazem com que a gente pense diferente e busque novos resultados na empresa da família.”

QUEM IDEALIZOU

Danielle Quintanilha

Psicanalista, especialista em Psicologia Organizacional, Mestre em Administração e Sócia da UTZ - Soluções para Empresas Familiares.

Atua com o desenvolvimento de CEOs, executivos e herdeiros. Assessora há mais de 20 anos empresas familiares, atuando principalmente em processos sucessórios, desenvolvimento de herdeiros e preparo de acionistas, intermediando conflitos familiares e alinhamento societário.

Professora convidada da Fundação Dom Cabral (FDC) no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA), foi Vice-Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil e é autora do livro "Família Empresária: vamos dialogar?".

Adriano Salvi

Sócio da Utz Soluções para Empresas Familiares, formado em Direito, tem MBA em Finanças pelo Ibmec e em Gestão pelo Coppead. É especialista em Governança Corporativa, Finanças Corporativas, Mercado de Capitais e Direito Societário. Foi diretor Executivo das empresas Telemig Celular S.A. e Amazônia Celular S.A. e atuou como Procurador Federal na Comissão de Valores Mobiliários - CVM, tendo participado da Reforma da Lei da S.A., de 2001, e na representação da Autarquia junto à International Organization of Securities Commissions (IOSCO). Coordenador Geral do Núcleo ES do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). É conselheiro de empresas e atua em âmbito nacional, como professor convidado da Fundação Dom Cabral, no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA) e Parceiros para a Excelência (PAEX).

MENTORES E PARCEIROS

Andressa Gomes

Psicóloga e especialista em carreira, atua com orientação e desenvolvimento de carreira de líderes e executivos.

Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, possui vasta experiência profissional na área de desenvolvimento humano, recursos humanos e consultoria interna de gestão de pessoas em empresas de grande porte no Brasil. Formada em Coaching pelo Instituto de Desenvolvimento de Pessoas e certificada Personal & Professional Coach e Master Coach de Carreira.

Crismeri Delfino Corrêa

Diretora da Possibilitá Desenvolvimento Humano, há 30 anos atua com foco em RH, coaching, desenvolvimento de pessoas e organizações. Professora de MBA da PUC/RS, UOL EDTECH, UNISINOS e FEEVALE em conteúdo de liderança, competências de gestão e equipes. Certificada Codificadora da Face Humana pelo F-M Group Internacional Neuro FACS, pelo método Facial Action Coding System e como Instrutora de Expressões Faciais das Emoções (FMGroup de Portugal). Desenvolve Games de Aprendizado, coordena Formação em Dinâmica de Grupos – SBDG. É Presidente da ABRH-RS e Embaixadora da HSM no RS e coordena missões de negócios para o Vale do Silício e Portugal.

Parceira da UTZ na região do Rio Grande do Sul.